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    市委編辦是負責全市行政管理體制與機構改革及機關事業單位職能配置、機構設置、人員編制、領導職數和事業單位登記管理工作的職能部門,既是市委的工作機構,又是市政府的工作部門。
    市編委辦的主要職責是:
    (一)貫徹執行黨和國家關于行政管理體制改革和機構改革及機構編制工作的方針、政策、法規,擬定我市行政管理體制改革和機構改革及機構編制管理的實施辦法,統一管理全市各級黨政機關和人大、政協、法院、檢察院機關以及各民主黨派、人民團體機關的機構編制工作,檢查監督各級行政管理體制改革和機構改革方案以及機構編制執行情況。
    (二)研究擬定全市行政管理體制改革與機構改革方案及有關規定;審核市直各部門和縣區黨政機構改革方案;指導、協調各級行政管理體制改革和機構改革以及機構編制管理工作。
    (三)協調市委、市政府各部門的職能配置及其調整;協調市委各部門之間、市政府各部門之間、市委各部門與市政府各部門之間以及各部門與縣區之間的職責分工。
    (四)負責市委、市政府各部門的機構設置(含內設機構)、人員編制的審核和科級領導職數的審批,提出市委、市政府各部門領導班子職數配備的建議;審核縣區黨政群機關副科級以上機構設置和縣鄉黨政群機關的行政編制總額。
    (五)負責市人大、市政協、市中級人民法院、市人民檢察院機關和各民主黨派、人民團體機關的機構設置(含內設機構)、人員編制的審核和科級領導職數的審批,提出領導班子職數配備的建議。
    (六)研究擬定全市事業單位管理體制和機構改革方案,負責事業單位機構編制管理工作;負責市直副處級以上事業單位機構設置(含內設機構)、職能配置、人員編制的審核和科級領導職數的審批;審核市直科級事業單位機構設置、職能配置、人員編制和領導職數;提出市直副處級以上事業單位領導班子職數配備的建議;審核縣區副科級以上事業單位機構設置;制訂全市性事業單位機構編制標準;指導、協調各級各類事業單位管理體制改革和機構編制管理工作。
    (七)研究擬定全市機構編制宏觀規劃和年度計劃,并監督實施;辦理市直機關事業單位增減編制事宜;協同有關部門做好市直機關事業單位人員調入、錄用和政策性分配安置工作。
    (八)貫徹執行國家和省有關事業單位登記管理的法律、法規、規章,擬定全市事業單位登記管理的規范性文件,并組織實施;負責市本級登記管轄范圍內事業單位的登記、年檢年審和監督管理工作;負責事業單位登記管理行政復議、行政訴訟應訴工作,檢查監督和指導協調全市事業單位登記管理工作。
    (九)負責機構改革和機構編制管理有關信息的采集和情況綜合,負責機構編制統計、機構編制實名制、政務公益性中文域名注冊工作。
    (十)承辦市直行政審批制度改革工作,指導縣區行政審批制度改革工作。
    (十一)承辦市委、市人民政府交辦的其他事項。
    根據上述職責,市編委辦下設市事業單位登記管理局及6個內設職能科室。
    綜合科、行政機構編制科、事業機構編制科、監督檢查科、機構編制信息中心、行政審批科。

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